Legal review of protection of working women against violence in the workplace

Document Type : -

Author

.

Abstract

Gender-based violence at workplace is a complex issue which roots in gender-based relations in society, economy, labor market, employment and organizational culture relation.Violence at workplace, includingcoercion and triumphalism, is present and ever-increasingall over the world. The entrance of women, especially young women, to the international labor markets and leaving home makes it necessary to pay more attention to some issues related to violence at workplace for maintenance of freedom, justice, security and human dignity. Some of the measures that could be taken to confront gender-based violence are the legal and disciplinary measures, political interventions, guidance and directorship, safe design of workplace, collective agreements, promotion of awareness and knowledge of managers, workers and competent authorities, corrective actions on promotion of the system for recording the occurrence of any incidence arising from violence. The main aim of the present study is to realize the types of violence against women at workplace and investigate the strategies for reducing violence relying on the local and international laws and regulations at workplace to promote physical and mental security of female workers in workplace. .

Keywords

References

-        الهیان، محمدجواد، (1388)، پرسش و پاسخ درزمینه‌ی روابط کار، جلد اول، موسسه کار و تأمین اجتماعی، چاپ نهم، تهران.
-     دوانی، غلامحسین، (1377)،مجموعه قوانین و مقررات کار و تأمین اجتماعی همراه با پرسش و پاسخ درزمینة قانون کار و قانون تأمین اجتماعی، نشر کیومرث، چاپ پنجم، تهران.
-     طباطبایی، سید محمدحسین، (1374)، تفسیر المیزان، ترجمة سید محمدباقر موسوی همدانی، انتشارات اسلامی جامعه مدرسین حوزه علمیه قم، قم.
-         ظهوری، قاسم، (1378)، روابط کار، نظریه‌ها و فرآیندها، انتشارات میر، چاپ اول، تهران.
-          عراقی، عزت اله، (1368)،آیامی‌دانید حقوق کارگر و کارفرما از چه قرار است؟، نشر راهنما، چاپ دوم، تهران.
-          عراقی، عزت اله، (1385)، حقوق کار، سمت، چاپ پنجم، تهران.
-      غلامی، علی، (1393)، بررسی جامعه‌شناختی خشونت در کارگاه، ماهنامه اجتماعی، اقتصادی، علمی و فرهنگی کار و جامعه، موسسه کار و تأمین اجتماعی.
-        کار، مهرانگیز، (1379)، پژوهشی درباره خشونت علیه زنان در ایران، انتشارات روشنگران، تهران.
-         مولاوردی، شهیندخت، (1385)،کالبدشکافی خشونت علیه زنان، حقوقدان، تهران.
-         معتمدی مهر، مهدی، (1380)، حمایت از زنان در برابر خشونت؛ سیاست جنایی انگلستان، زیتون، تهران.
-         معصومی، حسینعلی، (1392)، بررسی عوامل مؤثر در خشونت در محیط کار، پایان‌نامه کارشناسی ارشد، تهران، دانشگاه الزهرا.
-         میرغفاری، مریم، پیامدهای اجتماعی و روانی خشونت علیه زنان، همشهری، 2/10/1381.
-        «امنیت اجتماعی و خشونت علیه زنان-خشونت در محیط کار»،http:/www.women.farsfoundation.net9
-         «سوءاستفاده‌های جنسی از زنان در محیط‌های کاری ایران»، http:/www.sonycard20.com
https://www.ontario.ca/fr/page/comprendre-la-loi-traitant-de-violence-et-de-harcelement-au-travail
A legal study on the protection of working women against workplace violence
-     مظهری،محمد، فرزاد جنگجوی (خراطا) و علیرضاناصری، تحلیلی بر تعدیات مأمورین دولتی از حدود اعمال قدرت رسمی، فصل‌نامه حقوق اداری سال دوم، شماره 7، بهار 1394.
-    مظهری،محمد،محمدرضا مجتهدی و فرزاد جنگجوی (خراطا)، دوره آزمایشی کار، مطالعه تطبیقی در قانون کار ایران و فرانسه، فصلنامه فقه و حقوق اسلامی،سالهفتم،شمارهدوازدهم،بهار- تابستان،1395.
-     جاوید، محمد جواد و عصمت شاهمرادی،آسیب شناسی حقوقی زنان شاغلبا محوریت دستگاه قضایی،  فصلنامه شورای فرهنگی اجتماعی زنان و خانوادهسال پانزدهم،شماره۶۰تابستان، 1392.
-     مظفری، مصیب و حامد توان، بررسی انواع خشونت علیه پرسنل پرستاری در بیمارستان های آموزشی شهر ایلام در سال 1391، دوره ۲۱، شماره ۲، خرداد ۱۳۹۲ .
 
- Health And Safety Guidelines, Workplace Violence And Harassment:UnderstandingThe Law,,September 2016, Ontario.Ca/Labour.
- Ooijens, Violence @ Work A Guide For Smes To Prevent Violence In The Workplace,Netherlands Enterprise Agency And CNV,2017.
- Jatfors, Anna-Karin, VIOLENCE AGAINST WOMEN AND WOMEN’S ECONOMIC EMPOWERMENT, UN Women Regional Office For Asia And ThePacific, Bangkok, February, 2017.
- Kapombe, Milimo, Gender Based Violence At The Workplace, University Of Zambia And Allied Workers Union (Unzaawu),2015.

Files

History

  • Receive Date: 16 May 2019
  • Revise Date: 04 January 2020
  • Accept Date: 11 August 2019

Share

How to cite

Statistics