نوع مقاله : علمی-تخصصی
نویسندگان
1 دانشگاه آزاد واحد تهران مرکز
2 دانشگاه شیراز
چکیده
امروزه زنان معمار با آنکه بخش کثیری از جامعه معماری ایران را تشکیل می‌دهند، اما در حوزه‌های پژوهشی، آموزشی، اجرایی و حرفه‌ای، اقتدار لازم را ندارند و سهم شایسته‌ای در عرصه‌های مدیریتی به دست نیاورده‌اند. مدیران و کارفرمایان به علل مختلف از جمله داشتن مسئولیت‌هاى خانوادگى بیشتر، قدرت‌بدنى کمتر و اعتقاد به ناتوانى در نظارت و سرپرستى، زنان را براى حضور در کارگاه‌ها و امور اجرایى نامناسب مى‌دانند و در شرایط یکسان، جنسیت مرد را براى این گونه امور ترجیح مى‌دهند که این مسئله زنان را به سمت فعالیت‌های دفترى محدود می‌نمایند. در این نوشتار، ضمن مطالعاتی در‌باب وضعیت کنونی زنان معمار در ایران و جهان، موانع پیش روی آنان در شرایط گوناگون را شناسایی و با کشف این موانع، راهکار‌های مناسبی بر‌حسب شرایط و امکانات بالقوه و بالفعل برای توسعه این فرایند انتخاب می‌شود.
محدودیت‌ها و موانع ایجاد شده بر‌سر راه فعالیت‌های آنان جمع‌بندی و در سه بخش اصلی بررسی و درباره بحث می‌شود: 1. فردی، 2. سازمانی و 3. موانع اجتماعی.
کلیدواژه‌ها
عنوان مقاله [English]
Management and Executing Performance of Women in Architecture and Urban Design
نویسندگان [English]
- Maryam Haghayegh 1
- Mojtaba Kharazmi 2
1 Ms of Architectural Engineering, Azad University Central Tehran Branch
2 Ms of Civil and Environmental Engineering, Shiraz University
چکیده [English]
Though nowadays women architects comprise a great part of the architectural community, they are not good in the areas of research, educational, administrative and professional authority and they are not worthy enough in contribution to the field of management. Managers and employers for many reasons such as family responsibilities, less physical strength and belief in the inability of monitoring and supervising, consider women as inappropriate to attend workshops and executive matters and in the same conditions, they prefer males for such matters. So it leads women to work just in office. In this context, through studies on the current situation of women in Iran and the world, the different obstacles women face are investigated and some solutions are introduced. The limitations and obstacles women face are collected and have been discussed in three main parts: personal barriers, institutional barriers and social barriers.
کلیدواژه‌ها [English]
- woman
- Architecture
- management
- barriers
- courses of action
)